Konfiguracja zespołu z rolami
Ten scenariusz opisuje konfigurację dostępu dla grupy kupców: tworzy się rolę (szablon uprawnień), zakłada zespół grupujący osoby, a następnie dodaje użytkowników — każdy przypisany do zespołu i roli, która decyduje o tym, co widzi i co może robić. Model składa się z trzech niezależnych elementów — widoczności danych, pozycji w menu i dostępnych działań — opisanych szczegółowo w artykule Role i uprawnienia.
Wymagania wstępne: konto administratora (tylko administrator zarządza zespołami, użytkownikami i szablonami).
1. Tworzenie szablonu roli
Otwórz stronę Osoby i dostęp z menu ustawień i przejdź na kartę Szablony. Kliknij + Nowy, wprowadź Nazwa, a następnie wypełnij trzy sekcje: w sekcji Jakie dane są widoczne ustaw, jakie dane są widoczne (Własne / Zespołu / Wszystkie), w sekcji Pozycje menu zaznacz, które sekcje mają być widoczne w menu, a w sekcji Dozwolone akcje zaznacz, co użytkownik może wykonywać. Kliknij Zapisz. Więcej informacji — zobacz Szablony.

System zawiera pięć gotowych ról — admin, teamlead, team, buyer, push_master. Można użyć jednej z nich bez zmian lub wzorować się na niej zamiast budować od podstaw. Opis poszczególnych elementów — zobacz Role i uprawnienia.
2. Tworzenie zespołu
Na tej samej stronie Osoby i dostęp otwórz kartę Zespoły i kliknij + Nowy. Wprowadź Nazwa (oraz ewentualnie Opis) i kliknij Zapisz. Więcej informacji — zobacz Zespoły.

Zespół określa jedynie, kto należy do danej grupy. To, co ta grupa faktycznie widzi, określa zakres Zespołu w szablonie — oba ustawienia konfiguruje się oddzielnie.
3. Dodawanie użytkowników do zespołu
Otwórz kartę Użytkownicy i kliknij + Nowy. Dla każdej osoby wypełnij pole Email (login) oraz Hasło, wybierz Zespół z kroku 2 i Szablon uprawnień z kroku 1, a następnie kliknij Zapisz. W przypadku lidera zespołu zaznacz dodatkowo flagę teamlead. Więcej informacji — zobacz Użytkownicy.
🎬 GIF: tworzenie użytkownika i przypisywanie zespołu oraz szablonu
Gotowe
Zespół istnieje, rola jest skonfigurowana, a każdy użytkownik po zalogowaniu widzi dokładnie to, na co pozwala jego rola. Co dalej: